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株式会社〇〇

株式会社〇〇の評判、レビューが気になる方がご覧になっていると思います。
詳細について深掘りしていくので、是非ご覧ください。

株式会社〇〇では営業2名 事務1名を募集しています。

社長プロフィール

会社情報一覧

一覧①

一覧②

会社の強み 特徴

会社の強み

独自の技術で他社より短納期、大量生産が行えます。
特許を取得し、毎年シェアが増え続けて、増収増益となっています。

特徴①

社内教育に力を入れており、資格取得までの費用を全て負担します。
健康促進をテーマに社内ジムを設置しました。

特徴②

直近2年間の離職率は0です。
従業員満足を高める為にフレックスタイム、残業時間を削減に取り組みました。

今後について

20〇〇年 売上〇〇円を目指し、
3名の増員を計画しています。
より働きやすい環境を作るべく、育休の促進、有給取得率の増進を行っていきます。

活かせる能力 身に付くスキル

活かせる能力

コミュニケーション能力と言ってしまえば簡単ですが、
弊社では聞く力が活かせると思います。
1人で作業することが好きな方はとてもオススメの仕事です。

技術的な仕事ではありませんが、8割が未経験からのスタートです。
そのため、研修はとても充実しているのでご安心ください。

身に付くスキル

20〇〇年 売上〇〇円を目指し、
3名の増員を計画しています。
より働きやすい環境を作るべく、育休の促進、有給取得率の増進を行っていきます。

図解で知る

職種人数 平均年齢

営業の人数を増やしていきたいです。10人を2チームに分けています。
営業部は20代3名、30代3名、40代3名、50代1名です。

男女比率 新卒・中途入社比率

各項目を文章で補足説明できます。

離職率 平均勤続年数

採用活動 入社後3年定着率

月残業時間 1日残業時間

年間休日数 有給消化率

1日のスケジュール

顧客担当数 勤務形態

業務の割合 ノルマ・補足説明

研修 ジョブローテーション制度

評価制度 退職後について

裁量 社内の文系 理系

キャリアパス

入社後のスケジュール

社長への質問

ご自身について①

各項目を文章で補足説明できます。

ご自身について②

求職者様からの質問① 労働環境について

求職者様からの質問② 職能について